-남의 이야기를 듣지 않는다.
-자신과 다른 생각을 말하면, 무시하거나 화를 낸다.
-회의나 토론 시 부하에게 면박을 준다.
-회의나 미팅 시 훈계하는 식의 말을 많이 한다.
-아이디어나 정보의 가치를 간파하는 안목이 없다.
-작은 실수나 실패도 절대 용서하지 않는다.
-패자 부활의 기회를 주지 않는다.
-오직 일 밖에 모르고 부하의 고충이나 업무 피로에 무신경하다.
-'성공할 수 있다는 확실한 증거를 대라'는 마을 많이 한다.
-남들이 안 하는, 선례가 없는 것에 대해서는 주저한다.
-당장 눈앞의 단기 성과에 치중한다.
-보고, 의전 등 부하들로 하여금 잡무에 시달리게 한다.