사람은 누구나 자신을 경영하고 있다. 당신은 자신에 삶에 대하여 어느정도 시간을 투자하고, 돈을 사용하며 자기자신을 가꾸고 있으며 또한 자기자신을 벗어나 가족 구성원이나 사회 조직에 자신의 의지를 전달하여 여러 공동체가 운영되고 있다. 우리가 여기서 결정을 한다는 것은 바로 경영의 시작이다. "경영" 이건 어려운 단어가 아니다. 경영이란 자신을 경영하여 좀 더 발전되고 낳아지는 삶을 살아가기 위한 필수 조건이며 이것을 이론화 한게 경영의 초기단계라고 할 수 있다. 흔히 우리는 경영을 기업에서만 찾으려는 많은 사람들의 모습을 볼 수 잇다. 기업을 올바르게 경영하는 것이 경영의 참 모습이라고 말하는데, 기업에서의 경영은 기업의 경제적인 발전을 위해 사람과 사람 그리고 자원과 정보, 시간, 기술의 발전이며 혁신의 연속으로 정의 하는데 기업에서는 올바른 제품을 생산 및 효율적인 시스템 운영 그리고 저렴한 원가 측정 및 최단기가 제작 기간등 여러 가지를 좀 더 효율적인 운영을 위해 우리는 기업에 경여을 접목 시킬 수 있다.
개인 그리고 가족 다음에는 기업 등 조직이 구성되고 있는 모든 집단에는 경영이 들어간다. 사실 경영이 들어가지 않는 인간의 삶은 존재하지 않는다. 어떤 일을 올바르게 효유적인 운영과 발전을 위해 우리는 경영을 하고 있는 것이다. 가족에서는 아버지께서 또는 어머니께서 집안을 경영하고 있으며 조직에서는 팀장 및 과장 등 관리급에서 두드러진 경영의 성과를 나타낼 수 있다. 또한 개인에게서부터 시작한 경영은 이렇든 한사람에서부터 여러사람에게까지 이르는 것이므로 우리는 경영학을 분명히 올바르게 사용하여야 하며 또는 적시적절하게 경영을 이루어야 한다. 경영은 아무리 비슷한 조건환경에서라도 같은 형식은 찾아보기 힘들다. 각 개인마다 각 구성원마다 경영은 다르게 운영되어지고 있다. 그 이유를 살펴보면 각각 개인 및 구성원간의 모습이 다 다르듯 가치관에 차이가 있기 때문이다. 그래서 경영은 자기 자신에 맞게 고쳐져서 운영되어야겠다.
경영학이 이론화 된 것은 불과 100년도 채 되지 않는다. 이렇듯 아직 경영학은 불문명하고 학문이 덜 이루어져 있는 것은 확실하나 이런 경여학을 공부하기 위해서는 바로 인간의 삶을 탐구하지 않으면 안된다. 인간은 사회적 동물이며 생각하는 동물이다. 전세계 모든 인간은 생각하는게 다르고 역시 이런 인간들을 올바르게 경영하려면 무엇보다도 우선시 되는게 바로 하나된 마음으로 올바르게 앞으로 전진하는 것이라고 생각합니다. 이런 경영을 올바르게 하려면 무엇보다 사람을 잘 이해하고, 무엇보다 인자하며 너그럽고 마음이 따뜻한 최고 경영자가 비로서 잘 운영될 것이라고 생각한다.
인간의 특징은 많다. 너도 나도 다르고 가치관이 틀려서 이사람 저사람 이해하고 또한 올바른 길을 나아가기 위해서는 무엇보다 확실한 가치관과 인간관계 그리고 뛰어난 리더십이 요구된다고 본다.인간은 사회적 동물이며 생각하는 동물이다. 전세계 모든 인간은 생각하는게 다르고 역시 이런 인간들을 올바르게 경영하려면 무엇보다도 우선시 되는게 바로 하나된 마음으로 올바르게 앞으로 전진하는 것이라고 생각합니다. 이런 경영을 올바르게 하려면 무엇보다 사람을 잘 이해하고, 무엇보다 인자하며 너그럽고 마음이 따뜻한 최고 경영자가 비로서 잘 운영될 것이라고 생각한다. 인간의 특징은 많다. 너도 나도 다르고 가치관이 틀려서 이사람 저사람 이해하고 또한 올바른 길을 나아가기 위해서는 무엇보다 확실한 가치관과 인간관계 그리고 뛰어난 리더십이 요구된다고 본다.
앞에서 봐왔던거와 같이 확실한 인간 가치관을 확립 및 뛰어난 리더쉽을 가진 지도자 및 최고 경영자가 되기 위해서는 자기발전이 중요하다. 자신을 가꾸지도 못했는데 남을 가꿀 수 있겠는가? 바로 자신을 발전 시켜야만이 이런 행동을 할 수가 있다. 여기서 자기 발전을 하기 위해서는 긍정적인 생각, 끈임없는 노력, 피터드러커는 죽는순간까지 자신은 호기심을 잃지 않았다고 한다. 자신이 호기심을 잃는 순간부터 자신은 늙는 거라고 생각하고 죽는 순간까지 호기심을 잃지 않았다고 한다.
수업 중 자신에게 욕구의 모든 것이 주어진다면 얼마나 살 수 있을까? 하고 물어본적이 있다. 여기서 나는 모두가 1년도 못산다고 했을 때 난 바보처럼 100년을 살고 싶다고 했다. 여기에서 이렇게 말한 이유는 1년에 하나의 호기심을 가지고 하나의 학문이라고 하는 새로운 지식에 도전하고 싶어 총 100가지를 생각하고 100년을 대답한 것이었다. 모두가 1년 10년이라고 할 때 내가 100년이라고 한 이유는 바로 내 인생이 호기심이 많은 아이라고 말 할 수 있다. 왜 그러는가? 당신도 의문이 가지 않는가?
자기개발에 있어서 올바른 가치관 확립, 긍정적인 용기 및 끈임없는 노력, 그리고 최선방에 서는 굳쎈 의지가 자기 효력감을 높이고 자신감을 높여 올바르게 생각하고 자신을 운영할 수 있다고 본다. 이런 자기 개발은 꼭 필요하다. 이런 것들은 끈임없는 자신을 쇄신 시키기 위한 변화의 척도를 찾는 것이며, 이것은 누구의 것도 아닌 자신의 힘으로 이끌어야 합니다. 비록 자신이 문제를 내고 스스로 답을 찾는 격이지만 이로써 고통의 답례로 힘든 변화를 할 수 있는 것입니다.